Amfora Samtal & Ledarskap

Amfora har utvecklat en modell för utvecklingssamtal. Vi har arbetat med ämnet sedan mitten av 80-talet och vi justerar modellen efter kundens aktuella behov.

Amforas utvecklingssamtal bygger på ett omfattande empiriskt material framtaget av Marika Ronthy.

Vi har verksamheten i fokus.

Vi lär ut dialog som förhållningssätt för att skapa förståelse och delaktighet.

Vi lär ut en metod för utvecklingssamtal på grupp-nivå.

Amfora genomför företagsinterna utbildningar som bygger på boken Utvecklingssamtalets 7 nycklar, Liber skriven av Marika Ronthy.

Amfora certifierar interna dialogledare.

Läs mer om andra generationens utvecklingssamtal.

Kursen ger dig:

• En tankemodell för individuella utvecklingssamtal och gruppdialoger
• Du tränar på båda modellerna
• Du får personlig feedback på ditt genomförande

Bli certifierad dialogledare
Vill du själv vara intern utbildare erbjuds du en certifieringsutbildning i Amforas modell och därmed blir ni som företag konsultoberoende inom detta område.
Sveriges Television är ett exempel, de arbetar med Amforas modell sedan 2002.

Amfora kvalitetssäkrar genom en enkel webbaserad mätning för att mäta upplevelsen av olika samtal som tjänar olika syften. Resultatet av mätningen kan du använda för ständiga förbättringar.

Välkommen med Din intresseanmälan så kontaktar vi Dig och berättar mer.

E-postadress: info@amforasamtal.se
Telefon: 070-776 12 26.

Aktuellt