Amfora Samtal & Ledarskap

Ett nätverk mellan generation Y och arbetslivet

Arbetslivets villkor påverkas starkt både av det omfattande generationsskiftet och av omvärldens allt snabbare förändringstakt och internationalisering. Därför råder ett stort behov av innovativa idéer och kunskap om den nya generationens tankesätt.

Idag står arbetslivet inför tre viktiga utmaningar:

• Hur förändras framtidens organisationsstruktur?
• Hur är synen på ledarskap?
• Hur arbetar man aktivt med kultur och värdefrågor?

FutureDialogue är ett ideellt dialogforum som bjuder in chefer, forskare, fackliga företrädare och studenter.

FutureDialogue är en arena för inspiration där vi tar upp viktiga frågor kring livet och arbetslivet.

FutureDialogue bygger på en icke-hierarkisk grund där alla bidrar på samma villkor i en öppen och tillåtande atmosfär. Dialog är både vårt förhållningssätt och vår arbetsmetod; det är genom dialogen vi lyssnar, respekterar, bidrar och lär.

Syftet med FutureDialogue är att:

• förmedla kunskap
• inspirera till nytänkande
• bidra till insikter
• utmana nätverksmedlemmarna och visa på möjligheter
• möjliggöra erfarenhetsutbyte

FutureDialogue kommer att ha sina möten på Stockholms universitet, en morgon varannan månad, och leds av Marika Ronthy, leg. psyk. och ledarutvecklare, och Carmen Manzano, student, som nyligen skrev sin magisteruppsats i företagsekonomi om generation y och deras syn på ledarskap.

Välkommen att anmäla dig om du är intresserad av att tillhöra nätverket!
Mejla till: marika.ronthy@amforasamtal.se