Amfora Samtal & Ledarskap
Huvudmeny:
Amforas ledarutveckling
Ledarutveckling»
Amforas ledarutveckling utgår från ett beteendebaserat ledarskap som innebär att vi utgår från ledarens personliga utvecklingspotential. Vi ser hur denna kan ha en inverkan på företagets lönsamhet.
Amforas ledarutveckling syftar till att ledare ska utveckla sin ledarintelligens vilket är ett ledarskap som integrerar flera sidor av personligheten.
Amforas ledarutveckling :
- är framtagen av legitimerad psykolog
- bygger på aktuell forskning
- använder ett svenskt vetenskapligt beprövat personlighetstest
Läs mer om begreppet Ledarintelligens.
Akuellt
Invigning av FutureDialogue
den 15 september 2010, kl. 13.00-16.30.
Läs mer »
Kurs i Rättvik på Meditationsgården
Marika Ronthy leder en kurs om LQ-ledarskapets intelligens den 14-17 oktober 2010.
Läs mer »
UPP - Understanding Personal Potential
är ett nytt psykologiskt test utvecklat av professor Lennart Sjöberg, Handelshögskolan i Stockholm.
Marika Ronthy tillhör en av de som certifierats på UPP och hon använder det främst i olika ledarutvecklings insatser.
Läs mer »
Kriminalvården använder Amfora Samverkansdialog
Vi har sett att utvecklingen på arbetsmarknaden innebär nya krav på kommunikation mellan arbetsgivare/fack. Kriminalvården region Stockholm utbildar alla sina samverkansgrupper i Amfora Samverkansdialog. Vi certifierar även fyra interna dialoghandledare varav två från facket.
Är du chef eller ledare?
Vi bjuder dig på ett snabbtest.
Klicka här »
Här bjuder vi dig på inspiration till utvecklingssamtal
Skriften har sålts i 30 000 ex. den har ersatts av denna gratisupplaga.
Ladda ner skriften här »
