• 1
Nästa
Nyckeln till att öppna upp för  meningsfulla utvecklingssamtal

Framtidsdialog™ är nyckeln till att öppna upp för meningsfulla utvecklingssamtal

Okategoriserade | 2009-05-25 | Inga kommentarer

Vill du också bli en av de chefer som säger ”Äntligen en metod som fungerar och som ger resultat!”?
Amfora modellen skapar balans mellan ledarskap och medarbetarskap. Framtidsdialog™ ersätter det traditionella utvecklingssamtalet mellan chef och medarbetare. Medarbetarengagemang och medarbetaransvar skapas genom Amfora Verksamhetsdialog™. Läs mer här

LQ

LQ – ledarskapets intelligens, ett utvecklingsprogram för dagens chefer och ledare

Okategoriserade | 2009-05-23 | Inga kommentarer

Utvecklingsprogrammet bygger på boken med samma titel (Liber) av Marika Ronthy.
Genom programmet kan du förstärka ditt CV med en Ledarlicens

Läs mer här

Uttalanden om oss

Okategoriserade | 2009-03-26 | Inga kommentarer

“Inom Sveriges Television började vi använda Amforas modell för utvecklingssamtal 2003. Vi använder internt utbildade handledare som i sin tur utbildar medarbetare och chefer i modellen. Vi har också, tillsammans med Amfora, utvecklat en verksamhetsdialog och även en modell för samverkan mellan arbetsgivare och fack. Inom SVT är det numera en inarbetad rutin att vi kontinuerligt genomför utvecklingssamtal och gruppdialoger.”